招聘流程概覽
了解
先了解貴公司招聘職位要求，進行磋商並提供當地人力市場意見，提供報價。最後刊登當地招聘廣告。
招募
我們幫助您在馬來西亞招聘理想的候選人，並提供面試安排。
入職
簽署僱傭協議後，您的員工將符合要求成為貴公司一分子。
薪酬福利
我們會代理員工登記和繳納公積金、社保、和工資等基本福利。
持續支持
隨時為你的員工提供相關諮詢及各種支援和指導服務。
立足本地
放眼全球
企業招聘.新選擇
貴企業是否面對以下
招聘困境？
行業人才流失，人才市場競爭大
招聘花費大量資源及時間
工資高企，每年遞增
同行競爭，流失率大
員工報稅／保險／計算工資花費大量時間
人力資源成本高
解決人才荒！
以極低成本招聘員工
HIREABLE名義僱主 EOR
(EMPLOYER OF RECORD SERVICE)
解決方案
由我們團隊為你配對馬來西亞名義僱主服務。
讓你在毋須設立海外子公司情況下，在當地聘請員工並隨時助你處理本地業務事宜。
選用我們協助配對的當地員工。包括招聘、入職、工資、合規的僱傭合約。繁瑣程序由我們包辦！助你專注業務拓展。
為何選擇馬來西亞人才？
薪酬幅度
平均中位數 HK$6,000 (等值)
流通語言
3文4語
僱員流失率:
4% ~ 10%
每年加薪幅度:
1.6 ~ 2.2%
勞動人口比率:
70.1%
薪酬幅度
平均中位數 HK$20,500
流通語言
2文3語
僱員流失率:
8.9% ~ 26.4%
每年加薪幅度:
3 ~ 5%
勞動人口比率:
57.7%
我們的團隊
Hireable 配備了由招聘、人事和生產力管理專家組成的團隊，且作為您的名義僱主，協助解決人事管理問題，助你安心拓展業務。
團隊成員人數:
01
人事管理團隊
香港3人 , 馬來西亞 3人
02
生產力管理團隊
香港2人 , 馬來西亞 4人
03
人才招聘團隊
香港3人 , 馬來西亞 5人
我們在馬來西亞的辦公室位於首都吉隆坡總面積達400sqm並提供一切當地員工福利/技術對接服務:
i) 通信網絡支援
ii) 資料數據監測
iii) 額外軟件/硬件購置
iv) 辦公室設備借用
v) 會議室借用
vi) 香港或當地員工出差/對接安排
一個價錢
為您配額完善的服務及配套 使您的業務無後顧之憂
初步招聘篩選及分析
基本文具設備 x1
提供香港聯絡電話號碼(VoIP)x1
**VoIP 當地無限接聽香港電話
員工守則監測及滙報
當地辦公室位置 x1
基本電腦辦公室軟件 x1
*電腦基本軟件包括Windows及Office 應用軟件
當地勞動法諮詢
定期當地員工福利
專門的客戶經理,管理及輔助員工完成要求
使用 HIREABLE 的好處
速度
EOR 簡化了人才招募流程，使您能夠以最小的管理資源,快速招聘所需人才。
降低成本
無需成立海外分部，工資管理，稅務，強積金 ，勞工保險，辦公室租金/設備，都由我們包辦，節省成本。
監督
我們的雇員及雇主經理，負責監察及提供適當支援服務，令你免卻人事管理煩惱。